بمناسبة احتفال العالم في هذا اليوم من كل عام، باليوم الدولي لمحو الأمية، أكدت هيئة تطوير معايير العمل بالشارقة، على اهتمامها بتوفير التعليم والتأهيل للعمال والسعي لتعلم المحتاجين منهم للمهارات الأساسية في القراءة والكتابة والحساب، سعياً لتحسين فرص عملهم ولضمان مشاركتهم الفاعلة والمنتجة في التنمية الاقتصادية للمجتمع.
وقال سعادة سالم يوسف القصير رئيس هيئة تطوير معايير العمل بالشارقة بهذه المناسبة بأن الهيئة سبق ونسقت العديد من الدورات التعليمية للعمال ومن ضمنها دورات لتعلم اللغة الإنجليزية بالتعاون مع الجامعة الأمريكية في الشارقة. وأضاف بأن الهيئة تخطط لعمل المزيد من هذه الدورات وإتاحة الفرصة للعمال لاكتساب المهارات التي يفتقدون إليها. كما وتسعى لتهيئة قاعات دائمة لتنظيم مثل هذه الدورات للعمال.
وأشار إلى أن هذه الأنشطة الثقافية للهيئة والتي تهدف لإدماج العمال في الحياة الثقافية الحافلة في الشارقة، تأتي ضمن خطتها الاستراتيجية الهادفة إلى تحسين بيئة العمل في إمارة الشارقة وتقديم الدعم اللازم لأصحاب العمل والعمال في الإمارة.
وكانت الهيئة قد تمكنت من تنفيذ خطة طموحة نجحت خلالها في إدماج مئات العمال في المشهد الثقافي الزاخر للمدينة. فنسقت حضور مئات العمال للندوات والمحاضرات التثقيفية التي كانت تقام بلغتهم في النسخة الأخيرة من معرض الشارقة للكتاب في أكسبو الشارقة.
ويذكر بأن الهيئة، وضمن مساعيها لتعزيز ثقافة القراءة بين العمال، وبالتعاون مع مبادرة "ثقافة بلا حدود" في الشارقة، قد أطلقت مشروع إنشاء مكتبة خاصة في كل سكن عمالي. وسيتم تزويد هذه المكتبات بمختلف مصادر المعلومات وبلغات عدة، كما سيتم تجديدها باستمرار لضمان استفادة العمال منها. ويأتي هذا المشروع أيضاً ضمن الخطة الاستراتيجية للهيئة الهادفة لتوسيع مدارك العمال وثقافتهم العامة.
وكانت الهيئة قد أنشأت بمرسوم أميري أصدره صاحب السمو حاكم الشارقة، انطلاقاً من حرصه على توفير بيئة عمل مبدعة ومثالية في إمارة الشارقة. وتهدف الهيئة إلى تقديم الدعم لأصحاب العمل والعمال بالتعاون والتنسيق مع الجهات الحكومية المعنية والمنشآت الخاصة، للنهوض بمستوى أداء هذا القطاع، ومواكبة التطور الذي تشهده إمارة الشارقة.
وتهدف الهيئة إلى توفير الاحتياجات اللازمة للعمال بالتعاون والتنسيق مع الجهات الحكومية المعنية والمنشآت الخاصة، واقتراح الاستراتيجيات والسياسات اللازمة لتطوير معايير العمل، وتطوير مرافق ومجمعات سكن العمال، واقتراح المعايير العامة اللازمة لتأهيل الكوادر العمالية من النواحي الفنية والمهنية، وتطوير مستوى العمال ثقافياً وفكرياً وصحياً من خلال إقامة المحاضرات والندوات بغرض تعريفهم بحقوقهم والتزاماتهم وماهية الإجراءات القانونية اللازم اتباعها لضمان تلك الحقوق والنهوض بالالتزامات، وتقديم المشورة فيما يتعلّق بتطبيق قانون العمل واللوائح والقرارات الصادرة بشأنه.