احتفلت الجامعة القاسمية بالتعاون مع هيئة تطوير معايير العمل بحكومة الشارقة في الجامعة القاسمية ، بخريجي البرامج التدريبية في الإدارة العمالية، والتي تم إطلاقها مؤخراً إسهاماً منهما بتطوير الكفاءات القيادية الوطنية لقطاع العمل، وترجمة لمذكرة التفاهم الموقعة بينهما لتعزيز التعاون في مجال التدريب والتأهيل وتنمية الموارد البشرية، ضمن سياساتهما الاستراتيجية الهادفة لتحقيق بيئة عمل جاذبة للعمال وأصحاب العمل في إمارة الشارقة.
وبحضور سعادة سالم يوسف القصير رئيس هيئة تطوير معايير العمل، وسعادة الأستاذ الدكتور عواد الخلف مدير الجامعة القاسمية، تم تكريم 69 موظفاً وموظفة من القطاعين الحكومي والخاص تلقوا عددا من البرامج التدريبية بمركز التعليم المستمر والتطوير في الجامعة القاسمية في مجالات إدارة العمال، وإدارة مساكن العمل، وإدارة الأزمات العمالية بالتعاون مع هيئة تطوير معايير العمل . حضر الحفل الشيخ محمد بن صقر القاسمي مدير هيئة تطوير معايير العمل، وعدد كبير من مسؤولي الهيئة وأعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية في الجامعة القاسمية.
وفي كلمته بحفل التخريج، هنأ سعادة سالم يوسف القصير رئيس هيئة تطوير معايير العمل الخريجين مؤكداً لهم على أهمية تطبيق ما اكتسبوه من علوم ومعارف في منشآتهم ليسهموا بتطوير بيئة العمل، ووصف هذه البرامج في الإدارة العمالية بأنها برامج متميزة وفريدة من نوعها، جاءت باكورةً لتعاون مثمر بين الجامعة القاسمية وهيئة تطوير معايير العمل بالشارقة، بهدف تدريب وتأهيل الكفاءات القيادية الوطنية لقطاع العمل. وأكد على أن هيئة تطوير معايير العمل تولي أهمية خاصة للتدريب والتأهيل من أجل تلبية احتياجات سوق العمل.
وقال، " ونحن في هيئة تطوير معايير العمل نهتم بوضع أسس ومعايير تدريب وتأهيل الكوادر لقطاع العمل بالتنسيق مع الجهات والجامعات المختصة، باعتبار ذلك خياراً استراتيجياً وأحد معايير العمل. فالاهتمام بالتدريب وإعادة تشكيل مهاراتكم في مجال إدارة العمل يزيد من كفاءة منشآتكم وتنافسيتها، وزيادة الانتاجية والربحية والاستقرار والقدرة على تلبية احتياجات سوق العمل، وتنمية المرونة الإدارية بحيث تكون مؤسساتكم منتجة ومبتكرة وأكثر ربحاً."
وأشار إلى أن صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة أمر بتأسيس هيئة تطوير معايير العمل لتسهم في الارتقاء بالإنسان سواء أكان عاملاً أم موظفاً، وتعزيز بيئة العمل لتليق بهذا الإنسان، وتمكنه من تسخير قدراته وطاقاته. وفي ختام كلمته، شكر الجامعة القاسمية ومركز التطوير والتعليم المستمر فيها على ما بذلوه من جهد مخلص في تأهيل الخريجين، داعياً المسؤولين في القطاعين الحكومي والخاص إلى تشجيع موظفيهم على التسجيل في مثل هذه البرامج التدريبية الهامة التي تسهم بتحسين بيئة العمل.
من جانبه هنأ سعادة الأستاذ الدكتور عواد الخلف مدير الجامعة القاسمية الخريجين والخريجات متمنياً لهم مزيداً من النجاح، داعياً إياهم لأن يطبقوا المهارات التي تدربوا عليها في الجامعة القاسمية لتحسين بيئة العمل في منشآتهم. وأكد على أن هذه البرامج الهامة جاءت ثمرة للشراكات التي تعقدها الجامعة القاسمية مع القطاعين الحكومي والخاص لمواصلة دورها الأكاديمي والتعليمي بتأهيل الكوادر البشرية الوطنية وتطوير بيئة عمل جاذبة ومستدامة بما يتناسب مع توجهات إمارة الشارقة.
وقال الخلف في كلمته بهذه المناسبة: " إن هذا التخريج الذي تحتفل به الجامعة القاسمية مع هيئة تطوير معايير العمل هو ترجمة لرسالة الجامعة في مواصلة دورها في خدمة المجتمع، وترسيخ دورها الأكاديمي والتعليمي من خلال طرح البرامج والدورات التدريبية، لتحقيق رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة مؤسس الجامعة _حفظه الله ورعاه ، لتأهيل الكوادر البشرية وتمكينها من البرامج الحديثة والمعارف المتطورة، والتي تقوم بدورها في خدمة الوطن ."
كما ألقى الأستاذ الدكتور عطا حسن عبد الرحيم مدير مركز التطوير والتعليم المستمر بالجامعة القاسمية كلمة في حفل التخريج هنأ فيها الخريجين والخريجات على ما بذلوه من جهد ورغبة صادقة في اكتساب المعرفة والمهارات في مجال الإدارة العمالية، شاكراً الهيئة التدريسية والمدربين على ما بذلوه من عطاء مخلص ومؤكداً على مواصلة المركز لهذه السلسلة من البرامج التدريبية في مجال الإدارة العمالية بالتعاون مع هيئة تطوير معايير العمل.
وألقى المتدرب عمر سيف النداس كلمة نيابة عن الخريجين، هنأ فيها زملاءه بالتخرج وشكر الجامعة القاسمية وهيئة تطوير معايير العمل على إتاحة الفرصة لهم للانضمام لهذا البرنامج التدريبي المتميز، مؤكداً على أهمية ما تعلموه في الارتقاء بالإدارة العمالية في منشآتهم.
وقام بعد ذلك كل من سعادة رئيس هيئة تطوير العمل ورئيس الجامعة بتكريم المؤسسات المشاركة والمدربين وتوزيع الشهادات على الخريجين والخريجات.